雇用契約書に印鑑がない場合は効力がないのか

雇用契約書には、署名捺印をするのが一般的です。そのため必ず印鑑を押さなければいけないイメージがありますが、印鑑押さなければいけないというような具体的なルールが定められていません。雇用契約書には様々な様式があり、その中には署名するだけで良いものもあります。印鑑を押すということは、本人がその書面の内容を理解しているという証になるのであった方がいいでしょう。しかし署名しているだけでも十分な意思表示になるので、印鑑を押していなくても法的な効力は発生します。